La semaine dernière son action en bourse a chuté de près de 40 %. La raison de ce plongeon spectaculaire, ce ne sont pas des résultats financiers décevants, mais une enquête explosive menée par un consortium de journalistes européens.
Cela signifie qu’un salarié, et ce même après son départ de l’entreprise, peut exiger l’accès à ses e-mails professionnels. Et il peut se servir de ce droit notamment pour se défendre lors d’un contentieux aux prud’hommes.
Personne ne sait à quoi ressemblera le marché de l'emploi de demain. Mais les personnes dotées de compétences en matière d'IA ET de logiciels libres s'en sortiront beaucoup mieux que les autres.